Menschen denken linear, Technologie entwickelt sich exponentiell.
Diesen Satz habe ich 2020 in einem Vortrag über die Zukunft der Arbeit gesagt. Seitdem ist einiges eingetreten, manches anders als erwartet, und einiges schneller. Diese Reihe nimmt die Themen jenes Vortrags noch einmal auf und prüft sie an dem, was seither geschehen ist.
Fünf Beiträge, die sich mit dem Wandel der Arbeit und seinen Folgen für das Projektmanagement befassen: mit dem Arbeitsmarkt, mit Nachhaltigkeit, mit den Fähigkeiten, die künftig zählen, und mit einem Begriff, der so oft gebraucht wird, dass kaum noch jemand weiß, was er bedeutet.
Die Beiträge der Reihe
Teil 1 — 70 % aller Jobs werden neu: Was 2020 prophezeit wurde und was die KI daraus gemacht hat
Eine Prognose und ihre Überprüfung fünf Jahre später.
Teil 2 — Kreislaufwirtschaft und Projektmanagement: Warum Nachhaltigkeit zur Pflichtaufgabe für Projektleiter wird
erscheint in Kürze
Teil 3 — Future Skills: Welche Fähigkeiten Menschen in der neuen Arbeitswelt unersetzlich machen
erscheint in Kürze
Teil 4 — Agilität ist kein Buzzword: Was es wirklich bedeutet und warum es seit 70 Jahren existiert
erscheint in Kürze
Teil 5 — Agile Transformation statt digitaler Transformation: Warum der Begriff zu kurz greift
erscheint in Kürze
Weitere Beitragsreihen