„ICB 4.0 – Implementierung von projektorientierten Karrierepfaden?“

Das Projekt- und Mehrprojektmanagement etabliert sich heute in nahezu jedem Unternehmen. Durch die enorme Steigerung der Dynamik durch Trends wie Industrie 4.0, Globalisierung und schnelle politische Umbrüche wird es für Unternehmen wichtig, die interne Dynamik und Reaktionsfähigkeit zu steigern. Dies wird mit einem systemischen Projekt- und Mehrprojektmanagement möglich.

Zunehmend etablieren Unternehmen eigene Karrierepfade für Projektpersonal. Analog zu den Karrierepfaden in der Linienorganisation lassen sich ebenso Karrierepfade in einer Laufbahn im Projektmanagement in Unternehmen verankern. Vom Projektmanager für kleine Projekte, über Senior Projektmanager für große und komplexe Projekte bis hin zu Führungskräften, die für die Übersicht und Steuerung ganzer Projektlandschaften zuständig sind.

Das Ausbildungs- und Zertifizierungssystem der IPMA bietet hierzu eine geeignete Grundlage für die Personalentwicklung. Bei der Etablierung eines geeigneten Karrierepfades für Ihre Organisation können wir Sie gern unterstützen.

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