Personalentwicklung – Personalarbeit optimieren und Menschen fördern

Menschen entwickeln ...

Die weichen Faktoren "Menschen" und "Organisationskultur" geraten immer mehr in den Fokus. Die Mitarbeiter und die Interaktionskultur in Ihrem Unternehmen sind das Rückgrat Ihrer Leistungsfähigkeit. Sie können hierauf durch gezielte Personalarbeit direkten Einfluss nehmen und somit Ihren Unternehmenserfolg und Ihre Zukunft sichern.

Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Personalarbeit an sich kontinuierlich verändernde Rahmenbedingungen anzupassen und erfolgreich zu gestalten.

Wir helfen Ihnen, moderne Führungsinstrumente zu etablieren, die für Ihre Führungskräfte praktische Hilfen darstellen, die Kommunikation fördern und Mitarbeitern wie Führungskräften Orientierung bieten.

Wir unterstützen Sie mit Beurteilungsverfahren, um die Kompetenzen von Kandidaten für Führungs- und Projektleitungsfunktionen einzuschätzen oder Potenzialträger für zukünftige Aufgaben zu ermitteln.

Mit Hilfe unserer Projektmanagement-Kompetenz entwickeln wir mit Ihnen zusammen das Design Ihres Veränderungsprozesses und begleiten Sie auf Wunsch mit Workshops, Zukunftswerkstätten und Großgruppenveranstaltungen.

Unsere Angebote für die Personalentwicklung

• Beratung beim Aufbau einer strategischen Personalentwicklung - Bedarfserhebung und Bedarfsplanung
• Entwicklung und Einführung von Zielvereinbarungssystemen und Beurteilungssystemen
• Konzeption von Laufbahnmodellen im Projektmanagement
• 360° Feedbacksysteme
• Konzeption und Durchführung von Mitarbeiterbefragungen
• Coaching und Seminare zur Entwicklung von Führungskompetenzen
• Coaching und Seminare zur Kunden- und Serviceorientierung
• Coaching und Seminare zur Persönlichkeitsentwicklung

Unsere Angebote für die Personalauswahl

• Entwicklung von Anforderungsprofilen
• Assessment-Center & Potentialanalyse
• Eignungsdiagnostische Testverfahren

Sprechen Sie uns gerne an!